Управление компанией

     

WAY-lst_0211    WAY-lstrt_02
WAY-lst_02ee WAY-lswwt_02

WAY-lst_02zz    WAY-lst_2302


Услуги в управлении компанией.

Чтобы сделать вывод о качестве управления компанией, необходимо посмотреть на то, насколько руководители компании приблизились к целям компании поставленными владельцем.

Другими словами: главная задача управления компанией - это достижение целей компании.

Стоит подробнее рассмотреть, что такое управление компанией.

Управление компанией - это планирование действий, которые необходимо выполнить для достижения поставленных целей компании, распределение этих действий между сотрудниками компании и осуществление координации деятельности компании, чтобы добиться максимальной эффективности и прибыльности компании при минимальных усилиях, прилагаемых для достижения этих целей.

Можно обозначить следующие главные части управления компаний:

Наличие поставленных перед компанией целей.

Наличие планирования действий по достижению целей компании.

Распределены ли запланированные действия между сотрудниками компании.

Осуществляется ли координация деятельности компании, чтобы добиться максимальной эффективности при минимальных усилиях.

Вот вопросы, которые затрагивают множество наиболее распространенных проблем существующих в компании:

- Сформулированы ли цели компании? Насколько четко?

- Знают ли их сотрудники компании? И насколько они мотивированы достигать их?

- Осуществляется ли сквозное планирование в компании? Какова его эффективность?

- Нанимаются ли эффективные сотрудники в штат компании?

- Четко ли распределены функции между сотрудниками компании?

- Насколько квалифицированны сотрудники компании? Добиваются ли сотрудники компании ожидаемых от них результатов?

- Действительно ли деятельность компании происходит с максимальной эффективностью при минимальных усилиях ее сотрудников? И т.д.

Первостепенным для руководителя компании является следование целям компании с помощью соответствующих действий по организации и с помощью профессиональных сотрудников компании. Руководителю компании необходимо добиваться того, чтобы люди, работающие в отделе или в его компании, доводили работу полностью до получения оговоренного результата. А для этого руководитель компании должен понимать должностные обязанности штатных сотрудников компании и добиваться, чтобы они профессионально выполняли все свои функции.

 

 

 


 

Отзыв о тренинге  "разработка цели компании" 


Программа тренинга оказалась для меня очень полезной их тех данных, которые я получил очень много решено внедрить в своей компании. Так же теоретическая часть тренинга помогла мне решить часть проблем личной жизни, совершенно не связанных с работой компании.
 

Читать полностью

Отзыв о тренинге "разработка цели компании"

 
О
громное спасибо компании «ВАЙДВЕЙ» и
Дунаеву Эдуарду за предоставленную услугу. Консультант Вашей компании  обладает большими знаниями в данной области, как в теории, так и применением в жизни (на практике). Было очень приятно и продуктивно работать с ним.

Читать полностью